Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu pomysł, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to świetna metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo generują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne.
Zyski są bardzo podobne - po
ukończeniu spotkania i ewentualnym
rozwiązaniu egzaminu końcowego,
uczestnicy dostają cenne
certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na
podwyżkę lub bardziej zadowalające miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność tego typu opcji często jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego dużo częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania darmowego oprogramowania (jednak nie
zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są
używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam też podgląd swojego pulpitu
oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają
dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich
kursantów także po ukończeniu
całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
trudności stworzymy sobie notatki na komputerze
poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas zagadnień.
Można również zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się
dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz