Coraz
więcej przedsiębiorstw decyduje się na umożliwienie
pracownikom podejmowania pracy w trybie
online. Każdy z zatrudnionych może realizować
wyznaczone obowiązki z miejsca zamieszkania lub z
kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga ze strony pracownika
ogromnej samodyscypliny, a ze strony zatrudniającego
wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna.